1
Een gemeente die
klaar staat voor de inwoners
Een samenleving zijn en maken we met elkaar. Het is belangrijk
dat we onze krachten bundelen en samenwerken om wensen te realiseren en
problemen op te lossen in onze eigen straat, buurt of wijk. Daarom vinden we
het belangrijk dat de gemeente slimme en creatieve initiatieven van inwoners en
ondernemers aanmoedigt en bij belangrijke besluiten inwoners in een zo vroeg
mogelijk stadium betrekt. Ook moet de gemeente haar rol pakken als problemen
moeten worden opgelost. Het belang van de inwoners staat hierbij altijd voorop.
Gemeente en bestuur
·
Het enthousiasme van de
samenleving benutten.
·
We stimuleren en faciliteren
initiatieven van inwoners, ondernemers en verenigingen.
·
Daar waar mogelijk schrappen
we regels.
·
Bij participatie schept de
gemeente vooraf duidelijke verwachtingen om teleurstellingen achteraf te
voorkomen.
·
Participatie betekent niet
dat de grootste schreeuwers altijd gelijk krijgen.
·
De gemeente heeft meer oog
voor de ‘stille meerderheid’.
·
De gemeentelijke
dienstverlening is eenvoudig en goed toegankelijk.
·
Medewerkers moeten het
visitekaartje van de gemeente zijn.
·
De VVD neemt
verantwoordelijkheid en neemt deel aan het college ongeacht de samenstelling.
Openbare orde en veiligheid
·
Iedereen in Heerenveen moet
veilig kunnen wonen, verblijven, werken en ondernemen.
·
De gemeente pakt overlast en
vandalisme keihard aan. Kosten van vandalisme, dumping of ander hufterig gedrag
verhalen we op de veroorzaker.
·
Voor (ondermijnende)
criminaliteit is er in Heerenveen geen ruimte.
·
De politie, brandweer en
ambulances zijn in Heerenveen goed bereikbaar en beschikbaar.
·
Iedereen kan zichzelf zijn,
discriminatie en geweld wordt niet getolereerd.
·
We zetten extra in op BOA
capaciteit om vandalisme en overlast tegen te gaan en daarmee de leefbaarheid
te vergroten.
·
We gebruiken slimme
technologie zoals cameratoezicht, drones en bodycams binnen toezicht en
handhaving.
·
De gemeente is goed in staat
om ondermijnende criminaliteit aan te pakken en zet hier, als regisseur, actief
op in.
2
Waardevol samenleven in de gemeente Heerenveen
We worden allemaal steeds
ouder en willen graag zo lang mogelijk thuis blijven wonen en meedoen in de
samenleving. Daarom kijken we kritisch of de hulp die we geven passend is,
zodat zorg en ondersteuning voor iedereen toegankelijk en betaalbaar blijft.
Dit geldt ook voor
Jeugdzorg. In de gemeente Heerenveen is 90% van de jongeren gelukkig, daar zijn
we trots op en dat willen we graag behouden. Waar jongeren hulp hard nodig
hebben bieden we dat op passende manier aan. In gezamenlijke
verantwoordelijkheid van partners en met gezond verstand boven bureaucratie.
Goed onderwijs biedt alle
kinderen en jongeren een gelijke start. Op school leren ze wat normen en
waarden zijn en hoe we in Nederland met elkaar omgaan. Goed onderwijs speelt
een grote rol in het leven van mensen: de hele samenleving heeft er belang bij.
Het hebben van werk is van
groot belang en niet alleen vanwege het geld. Als je werkt ben je onderdeel van
de samenleving, ontmoet je nieuwe mensen, stimuleer je creativiteit en blijf je
leren. Daarom willen wij er alles aan doen om iedereen, die dat kan, aan het
werk te helpen.
Heerenveen (top)sportstad.
Sporten is ontzettend belangrijk, voor een gezonde, duurzame en weerbare
samenleving. Maar ook zorgt sport voor
verbinding, zelfvertrouwen, plezier en ontspanning.
Zorg en ondersteuning
· We vragen van onze inwoners
om ondersteuning zoveel mogelijk zelf te regelen.
· Waar dat niet mogelijk is,
regelt de gemeente snel, lichtere vormen van ondersteuning van goede kwaliteit.
· De gemeente heeft oog voor
mantelzorgers en andere zorgvrijwilligers en zorgt voor goede, vindbare
informatie, over ondersteuning.
Jeugd
· Er komt een scherpere
afbakening van wat we scharen onder jeugdzorg, normaliseren en demedicaliseren
wordt leidend.
· De gemeente voert stevig de
regie op de kosten en uitvoerbaarheid van de jeugdzorg.
· We onderzoeken, binnen
geldende wet- en regelgeving, de wijze waarop we goede zorg in kunnen kopen.
· We versterken de
samenwerking met betrouwbare aanbieders.
· Preventie is altijd gericht
op het voorkomen van (verdere) inzet van jeugdzorg.
· Problemen bij kinderen en
gezinnen moeten we zo vroeg mogelijk signaleren.
· Ieder gezin heeft één
aanspreekpunt.
Werk
· De bijstandsuitkering is
bedoeld als “vangnet” als je tijdelijk niet je eigen levensonderhoud kunt
regelen.
· De gemeente doet er alles
aan om de armoedeval of andere oorzaken die belemmeren om weer of meer te gaan
werken te bestrijden.
· Bij om- en bijscholing
richten we ons op de vraag op de arbeidsmarkt.
· Wanneer de stap naar
regulier werk nog te groot is, kijken we of er mogelijkheden zijn voor beschut
werk of leerwerkplekken.
· Als je bijstand ontvangt
maar de sollicitatieplicht niet naleeft of geen tegenprestatie verricht, legt
de gemeente sancties op.
Onderwijs
· In de gemeente Heerenveen
kun je kiezen naar welke school je kind gaat. We zijn tegen lotingsystemen of
postcodebeleid.
· In de gemeente Heerenveen
hebben we veilige scholen.
· School- en sportgebouwen
zijn voor verschillende doelgroepen beschikbaar.
(Top)Sport
· Topsport en breedtesport
gaan in Heerenveen hand in hand.
· Sport moet voor iedereen
toegankelijk zijn.
· We zorgen voor voldoende
plekken om buiten te kunnen spelen en sporten.
· Zoveel mogelijk van onze
inwoners moeten gebruik kunnen maken van de faciliteiten en sportaccommodaties.
· De gemeente Heerenveen werkt
samen met scholen, sportverenigingen en andere maatschappelijke instellingen
zodat iedere inwoner van jong tot oud kan sporten.
Gezondheid en leefstijl
· De gemeente stimuleert een
gezonde levensstijl door een goed voorbeeld te geven bij eet- en
drinkgelegenheden van gemeentelijke instanties.
· We pleiten voor een lokale
gezondheidsnota waarin is aangegeven op welke manier de gemeente de gezondheid
van haar inwoners wil stimuleren en hoe dat wordt uitgevoerd.
3
Wonen en Leven
Een huis is een thuis. De plek waar je je veilig en prettig wilt voelen. Daarom
is het belangrijk dat iedereen een passende woning kan vinden. Wij willen dat
onze inwoners op ieder moment in hun leven het juiste huis kunnen vinden. Een
huis dat je kunt aanpassen aan de levensfase waarin je je bevindt. Maar de
realiteit is anders. Op dit moment is de woningnood in Nederland hoog,
Heerenveen is daar geen uitzondering op. Als VVD willen wij dat er fors
bijgebouwd wordt zodat iedereen betaalbaar in onze gemeente kan (blijven)
wonen. De provinciale prognoses spreken van krimp na 2030. De randstad stroomt
echter over en Heerenveen is in trek. Heerenveen ligt centraal aan de A6, de A7
en de A32 en straks de Lelylijn.
Bouwen en wonen
· Het bouwen van betaalbare
huur- en koopwoningen voor starters en jonge gezinnen wordt onze prioriteit.
· Wij maken de bouw van
voldoende nieuwe huizen mogelijk.
· De Lelylijn is een grote
katalysator voor nieuwbouw in de gemeente Heerenveen.
· We leggen prioriteit bij de
aanleg van grootschalige uitbreiding van de woningvoorraad.
· Woningbouw in onze dorpen
zal de leefbaarheid (waaronder verenigingsleven) ten goede komen, nieuwe
draagkrachtige gezinnen zorgen voor het op peil houden van de voorzieningen.
· Om snel meer woningen te
kunnen bouwen, willen we korte en soepele procedures voor nieuwbouw.
· Beperkende regels wegnemen
die het splitsen van woningen tegengaan.
· Wij willen procentueel niet
meer sociale huurwoningen in onze gemeente dan het huidige aantal.
· Gesubsidieerde huurwoningen
zijn er alleen voor mensen die dat echt nodig hebben.
· Met woningbouwcorporaties
maken we afspraken over het voorkomen van scheefwonen en het stimuleren van
doorstroming.
· De gemeente faciliteert
kleinschalige woonvormen.
Beheer openbaar gebied
· We ontwikkelen een duurzaam
groenbeleidsplan afgestemd op actuele situaties en rekening houdend met
weersomstandigheden.
· Minder of doelbewust maaien
is beter voor portemonnee en natuur.
· Daar waar mogelijk
stimuleren we eigenaren van braakliggende gronden om te kiezen voor flora en
fauna vriendelijke begroeiing.
· Initiatieven van bewoners en
organisaties om de eigen straat of buurt te vergroenen en onderhouden worden
van harte aangemoedigd.
· Invasieve flora en fauna
wordt met innovatieve oplossingen bestreden.
· Voor kinderen van alle
leeftijden zijn er voldoende speelgelegenheden. Kinderen bepalen welke
speeltoestellen ze graag willen hebben, niet de ouders of omwonenden.
· Jeugd heeft goede plekken om
elkaar te treffen.
· Initiatieven voor nieuwe
fiets- of wandelpaden uit de dorpen en wijken juichen we toe en willen we
middels cofinanciering mogelijk maken.
· Gemeentelijke
begraafplaatsen zijn kostendekkend (nu 50%).
· Iedere gemeentelijke
begraafplaats beschikt over een urnenmuur.
Ruimtelijk beleid
· We beperken de
welstandsadvisering tot het wettelijk verplichte onderdeel ‘monumenten’.
· We willen dat alle inwoners
makkelijk en snel kunnen zien welke mogelijkheden zij hebben om hun woningen te
vergroten of aan te passen.
· We bestrijden leegstand door
het mengen van functies voor wonen, werken, detailhandel en horeca.
· Gemeentelijke investeringen
in het Veenweidegebied moeten ten dienste staan aan alle gebruikers van het
gebied.
· We ontwikkelen een visie om
minder vitale industrieterreinen te transformeren.
Recreatie en toerisme
· We willen
uitbreidingsmogelijkheden voor recreatieondernemers in onze gemeente.
· Akkrum als watersportdorp
versterken.
· We zetten Feanetië hoog op
de agenda en kijken binnen de financiële haalbaarheid hoe we onderdelen kunnen
realiseren.
· Aanlegplaatsen voor
recreatievaart bieden voldoende faciliteiten.
· We zorgen voor meer
aanlegplaatsen aan de Fok.
· We zorgen voor meer
gemeentelijke watertappunten.
· We gaan samen met
Staatsbosbeheer mountainbike-routes ontwikkelen.
· De geschiedenis van de
gemeente maken we inzichtelijk met informatieborden langs wandel- en
fietsroutes.
· We versterken onze
citymarketing.
Verkeer en infrastructuur
· Een bus is alleen van
toegevoegde waarde als deze hoogfrequent en snel van A naar B gaat.
· Daar waar geen OV aanwezig
is zetten we in op vormen van deelmobiliteit (bijvoorbeeld naar Skoatterwald en
ziekenhuis Tjongerschans).
· Heerenveen ligt straks met
een station aan de Lelylijn.
· We willen een vlotte en
veilige verkeersdoorstroming, verkeersdrempels zijn niet altijd de oplossing.
· Verkeersveiligheid bij
scholen en sportclubs heeft onze prioriteit.
· We bouwen een nieuwe
parkeergarage onder het burgemeester Kuperusplein.
· Parkeren bij Sportstad
blijft gratis.
· (Door)fietspaden worden
ingericht op trends als elektrische fietsen en speed pedelecs.
· Fietsers krijgen in
Heerenveen geen voorrang op rotondes.
· Onveilige
fietsoversteekplaatsen pakken we aan.
· De laadinfrastructuur voor
mobiliteit sluit aan bij de behoefte.
· Bij gebiedsontwikkeling en
nieuwbouwprojecten plaatsen we lantaarnpalen met aansluitpunten voor
elektrische auto's.
Evenementen (sport en
cultuur)
· We bezuinigen niet op
cultuur, maar zetten het geld zo effectief mogelijk in.
· Wij koesteren ons cultureel
erfgoed, daarbij horen ook onder andere de Sinterklaasintochten, het
Flaeijelfeest en de legende van Manke Meine en Kromme Knilles.
· Als voorwaarde voor subsidie
verwachten we dat aanvragers ook zelf zorgdragen voor een deel van de inkomsten
en bijdragen aan een maatschappelijk doel.
· (Top)sportevenementen zijn
dé manier om Heerenveen Sportstad op de kaart te zetten, te verbinden en mensen
in beweging te krijgen.
· Er is in Heerenveen
uitsluitend ruimte voor kwalitatief goede musea die op draagvlak kunnen rekenen
van het publiek.
4
Werken en Ondernemen
Heerenveen
is de banenmotor van Fryslan, met een lokale, nationale en internationale
oriëntatie. Onze ondernemers zorgen voor die motor, iedere dag weer. Heerenveen
moet die koppositie behouden met een sterk economisch beleid dat is gericht op
het koesteren en behouden van onze huidige ondernemers én op de aanwas van
nieuwe ondernemers & ondernemingen. Lokale ondernemers zorgen lokaal voor
koopkracht. De gemeente Heerenveen is een aantrekkelijke vestigingsgemeente,
ongeacht wanneer je aanklopt voor advies, verzoek, hulpvraag of aanvraag.
De
gemeente Heerenveen staat ook zo bekend en is daarom herkenbaar en
onderscheidend. Werk is van groot belang voor de mens en de samenleving. Werk
zorgt voor contact met andere mensen. Werk leidt tot zelfstandigheid en eigenwaarde.
Wie werkt, investeert in zichzelf en draagt zijn steentje bij aan de toekomst
van onze samenleving. Ondernemers weten zelf welke capaciteiten ze in hun
bedrijf nodig hebben. Daar is de overheid niet voor nodig. De gemeente zorgt
wel voor goed inzicht in de gewenste capaciteiten en kwaliteiten van de eigen
ondernemers en draagt actief bij aan het juiste lokale beleid om die
capaciteiten in Heerenveen te hebben en te houden. De centra van Jubbega,
Aldeboarn en Akkrum worden aangepakt waardoor de leefbaarheid vergroot wordt.
Ook de herontwikkeling van het centrum van Heerenveen draagt bij aan de
aantrekkelijkheid van onze gemeente.
Recreatie
en toerisme zijn belangrijk voor onze lokale economie. Daarom willen wij dat de
gemeente dit stimuleert met stadspromotie. Heerenveen moet aantrekkelijk zijn
voor iedere gast, of die hier nu voor een dag is, als topschaatser een toernooi
schaatst in Thialf of als bezoeker van een van de vele evenementen zoals
Flaijelfeest, Knypstermerke, SC Heerenveen of de gondelvaart Aldeboarn. We
hebben veel waardering voor onze boeren en de daaraan gerelateerde
(zuivel)industrie. Dankzij hun harde werk hoeven wij ons geen seconde
zorgen te maken om onze voedselvoorziening. Als boeren blijven ondernemen en
innoveren, leveren ze een waardevolle bijdrage aan onze economie, met minder
nadelen voor natuur en milieu.
Ondernemen
· In Heerenveen is er altijd
ruimte om je te vestigen, overbodige en tegenwerkende regels schaffen we af.
· Heerenveen kent een goede
balans van wonen, werken en ondernemen.
· De herontwikkelingen in de
diverse centra gaan door, zodat het centrum aantrekkelijk blijft. Met
ondernemers en inwoners maken we per fase bewuste keuzes.
Lokaal inkopen en aanbesteden
· Het gemeentelijk
inkoopbeleid is gericht op, ‘lokaal, tenzij’.
· Ondernemers zijn door een
goede fysieke inrichting in staat om zowel offline als online hun onderneming
te kunnen drijven.
Ondernemersloket
· Ondernemers kennen één loket
waar zij terecht kunnen met al hun vragen.
· Heerenveen wordt een van de
van meest MKB-vriendelijke gemeenten.
Werken en werkgelegenheid
· Gemeente, onderwijs en het
bedrijfsleven matchen samen vraag en aanbod van werk.
· Heerenveen kenmerkt zich als
sport- en industriestad. De gemeente zorgt daarom voor afstemming tussen
bedrijfsleven, onderwijs en overheid om een logische ontwikkellijn voor
medewerkers te creëren.
· De gemeente weet te allen
tijde wie werkzoekend is in Heerenveen en matcht werkgevers die aankloppen
direct met eventuele beschikbare kandidaten.
· Procedures en regels die
vlot ‘naar werk’ in de weg staan, veranderen we of schaffen we af.
Supermarkt- en
voorzieningenbeleid
· In de gemeente zijn de voorzieningen
op orde, afgestemd op de huidige en toekomstige vraag.
· Supermarktaanbod in de
kernen voldoet aan de behoeftes van de (vergrijzende) inwoners. Regels die dit
in de weg staan, schrappen we of stellen we bij.
Bereikbaarheid en
aantrekkelijkheid
· De toeristenbelasting is zo
laag mogelijk, net als de precariobelasting.
· Vergunningen dragen
uitsluitend bij aan een goede regulering.
· Huidige en toekomstige
infrastructuur sluit goed aan op het bovenliggend wegennet en de komst van de
Lelylijn.
· Heerenveen zet in op
stadspromotie en sluit zich -met haar ondernemers- aan bij het netwerk
citymarketing Nederland.
· We willen een divers aanbod
van recreatiemogelijkheden.
Buitengebied, agrarische
ondernemers en toeristische aantrekkingskracht
· In de gemeente Heerenveen is
er in het buitengebied alle ruimte voor toeristische ondernemingen, rekening
houdend met traditionele bestemmingen zoals agrarisch en natuur.
· De gemeente Heerenveen
faciliteert bij de totstandkoming van een toeristisch netwerk Heerenveen.
· De agrarisch ondernemer weet
zelf wat er speelt in de markt en kent die als de beste. Bij de ontwikkeling
rondom boerenbedrijven, betrekt de gemeente de ondernemer en
belangenorganisatie actief. De agrarisch ondernemer heeft in Heerenveen alle
ruimte voor ontwikkeling van zijn bedrijf, ook wanneer dit niet uitsluitend of
nog langer agrarisch is.
Duurzaamheid
· Heerenveen is de circular
valley van Nederland. De gemeente verbindt marktpartijen, onderwijs en
industrie actief.
· Het ondernemersloket kan
kennis uit de markt koppelen aan de vraag van ondernemers met betrekking tot
verduurzaming van de bedrijfsvoering. Ondernemers en inwoners weten zelf wat ze
wel en niet kunnen, verduurzaming moet haalbaar en betaalbaar zijn.
5
Heerenveen toekomstbestendig en duurzaam
Het verduurzamen van
Heerenveen en de energietransitie is volop in beweging. Nieuwe woningen worden
vaak gasloos gebouwd en de bestaande huizen gaan in de toekomst op een
verstandige manier van het gas af.
Dat zijn flinke
veranderingen, die om verstandige keuzes en draagvlak vragen. Duurzaamheid
biedt kansen voor economische groei en een fijne en leefbare gemeente. Maar wel
op een betaalbare manier voor gewone gezinnen en voor onze ondernemers. Door
dit op een slimme manier aan te pakken, kunnen we ons leven zoveel mogelijk
blijven leiden zoals we zelf willen en blijft onze gemeente prettig om in te
wonen.
Duurzaam
· We streven naar een
klimaatneutraal Heerenveen in 2050 door energie te besparen en meer lokale
duurzame energie op te wekken, om klimaatverandering tegen te gaan.
· We maken per wijk een plan
voor de verduurzaming van woningen en bouwprojecten. De totale woonlasten mogen
hierbij niet stijgen.
· Voordat een straat, wijk of
dorp overgaat op een andere energievoorziening dan gas, zorgen we ervoor dat
inwoners een betaalbaar alternatief aangeboden krijgen.
· Het gasnetwerk behouden we
voor de toekomst, in verband met nieuwe ontwikkelingen.
· We zetten in op een slim en
toekomstbestendig energienetwerk, bijvoorbeeld waarbij gebruikers hun
overtollige (duurzame) energie onderling kunnen delen.
· We maken het zo gemakkelijk
mogelijk om zonnecellen en laadpalen aan te vragen door procedures simpeler te
maken. Zo stimuleren we duurzame energie.
· De energietransitie en
verduurzaming bieden grote kansen voor het stimuleren van innovatie en
werkgelegenheid. De gemeente voert actief beleid om deze nieuwe sectoren te
steunen. Wanneer het effectief bijdraagt aan de lokale economie en het milieu,
kopen we onze producten en diensten duurzaam en circulair in.
· We willen meer groene
plekken met bomen en planten in onze dorpen en wijken, hoe klein dan ook.
· We willen zorgdragen voor
meer kennis bij inwoners, bedrijven en gemeente over klimaatverandering,
klimaatadaptatie en biodiversiteit.
· We maken van Heerenveen een
hotspot circulaire innovatie door initiatieven van inwoners, bedrijven en
maatschappelijke organisaties te stimuleren.
· We willen het te verbranden
huishoudelijk restafval reduceren om daarmee de VANG doelstelling van 100 kg
per jaar te halen en te verbeteren. Diftar+ heeft bewezen dat het significant
bijdraagt aan deze doelstelling.
· Het midden- en kleinbedrijf
willen we mobiliseren en faciliteren om circulaire producten en materialen toe
te passen in de bedrijfsvoering. Natuurlijk geeft de gemeente het goede
voorbeeld.
· We stimuleren de verkenning
naar de mogelijkheden voor een circulair ambachtscentrum in Heerenveen.
Riolering en water
· De gemeente zoekt de
samenwerking op met waterschappen om wateroverlast te helpen verminderen en
maatregelen te nemen om gevolgen van hitte en droogte op te vangen.
· We willen een goed werkend
en betaalbaar riool.
· Iedereen die gebruik maakt
van het riool draagt bij aan de kosten.
· Bij het aanleggen van een
nieuw rioolstelsel scheidt de gemeente regenwater van huishoudelijk afvalwater.
· We willen het verbruik van
water verminderen en hergebruik stimuleren.
· Het afkoppelen van
regenwaterafvoer van het riool wordt gestimuleerd.
· De gemeente bereidt zich
voor op de maatregelen die nodig zijn voor klimaatverandering.
6
Financiën
en organisatie
De
komende jaren is de verwachting dat de gemeente Heerenveen scherp aan de wind
moet zeilen om financieel duurzaam gezond te blijven. Daarnaast blijft de inzet
van de VVD om te blijven investeren in onze samenleving, bijvoorbeeld in Thialf
als nationale Top/breedtesport voorziening maar ook door miljoenen te
investeren in het upgraden van de centra van Heerenveen, Jubbega, Akkrum en
Aldeboarn.
Financiën
· De overschrijdingen in het
Sociaal Domein, veroorzaakt door de disbalans tussen te weinig Rijksgeld en te
weinig regelruimte voor gemeenten is het koekoeksjong in de begroting. De VVD
heeft het college een stevige opdracht gegegeven om de balans te herstellen.
· Als er nieuwe bezuinigingen
nodig zijn bijvoorbeeld vanwege het Sociale Domein dan is de verdeelsleutel ⅓
vanuit organisatiekosten (inclusief subsidies), 1/3e het Sociale Domein en als
laatste ⅓ verhoging van belastingen.
· Als er structurele ruimte
ontstaat door financiële meevallers dan ligt het in de rede de belastingen als
eerste te verlagen.
· Bij het opstellen van nieuw
beleid of ombuigingen wordt iedereen die dit direct raakt en dat wil betrokken.
Daarbij creëert de gemeente vooraf duidelijke (financiële) verwachtingen om
teleurstellingen achteraf te voorkomen. Zo werken we aan draagvlak en beter beleid.
· Grote nieuwe projecten
worden pas opgestart als er budget voor is, ook voor toekomstig onderhoud en
beheer.
· Leges zijn kostendekkend, de
gebruiker betaalt is daarbij het uitgangspunt.
· Het overhevelen van taken
van Rijk naar gemeente doen we als er ook voldoende geld budget mee komt en er
voldoende beleidsruimte voor keuzes is. ‘De gebruiker betaalt’ is voor de VVD
een belangrijk uitgangspunt.
· Gezamenlijke slimme inkoop
samen met andere gemeenten leidt tot kostenbesparing.
Organisatie
· De VVD vindt dat brieven en
formulieren van de gemeente voor iedereen begrijpelijk moeten zijn.
· Inwoners kunnen hun zaken
zoveel mogelijk vanuit huis regelen en wanneer het hen uitkomt. We starten met
het thuisbezorgen van producten, zoals paspoorten.
· Op afspraak kunnen inwoners
op het gemeentehuis terecht als digitaal niet mogelijk is of men hier niet
handig in is.
· De organisatie zorgt ervoor
dat een verzoek van een inwoner binnen afzienbare tijd wordt afgehandeld, dit
proces is transparant en duidelijk. Elke twee jaar wordt verantwoording
afgelegd aan de raad.
· De VVD is voor een sterke en
slagvaardige overheid. Dat hoeft niet automatisch een grote overheid te zijn,
als de markt het beter en goedkoper kan dan laten we het aan hen over.
· Als werkgever wordt ervoor
gezorgd dat medewerkers hun kennis en vaardigheden optimaal inzetten en zich
kunnen ontplooien. Strategische personeelsbeleid ondersteunt dit proces. De
gemeente zet in op hoge medewerkerstevredenheid, duurzame inzetbaarheid en laag
ziekteverzuim.
· De gemeente zorgt ervoor dat
ICT volledig up to date is, zodat privacygevoelige informatie van inwoners
beschermd is tegen digitale hacks en cyberaanvallen en betaalbaar blijft.
· De dienstverlening van de
gemeente is grotendeels goed maar laat bijvoorbeeld op verwachtingsmanagement
te wensen over. De VVD wil dat eerst de basis op orde komt.
· Vanuit dit fundament kan de
dienstverlening doorgroeien naar nog meer maatwerk.
· De ambities die er zijn op
het gebied van renovatie van het gemeentehuis moeten passen binnen de huidige
budgetten, haalbaar en betaalbaar zijn en rekening houden met hybride werken en
met de mogelijkheid voor de inwoner om grotendeels digitaal producten via de
gemeentewebsite te regelen. Fysieke dienstverlening dient bereikbaar te blijven
in de toekomst.